Наша команда – движущая сила компании «Потенциал»

В компании «Потенциал» работает более 100 высококвалифицированных специалистов: разработчики, тестировщики, руководители отделов и подразделений, и многие другие. Несмотря на разнообразие специализаций, всех нас объединяют несколько важных ценностей, которые помогают нам достигать поставленных целей и развиваться вместе. Наша команда — это единый организм, где каждый играет свою уникальную роль и вносит неоценимый вклад в общее дело. Мы верим, что именно люди делают компанию успешной, и стремимся создать для них лучшие условия. Хотим поделиться с вами тем, что делает нашу команду особенной и сплоченной.

Опыт

Наши сотрудники обладают богатым и разнообразным опытом в своих областях, который они накопили за годы работы в индустрии. Например, руководитель отдела PTNL Crypto был одним из первых в России, кто занялся криптографией еще в далеком 1996 году. С тех пор он стал признанным экспертом, участвовал в разработке национальных стандартов шифрования и внес значительный вклад в развитие отрасли. Сегодня он не только возглавляет ключевое подразделение внутри компании, но и проводит обучающие курсы для крупнейших финансовых организаций России и СНГ. Его знания и опыт помогают нам создавать передовые решения, соответствующие самым высоким требованиям безопасности. Мы гордимся тем, что в нашей команде работают такие профессионалы, чей опыт и экспертиза являются бесценными для компании и наших клиентов.

Стабильность

Более 35% наших сотрудников работают в компании с момента ее основания в 2014 году. Такая стабильность кадрового состава говорит о многом. Во-первых, это свидетельствует о том, что у нас создана комфортная и продуктивная рабочая атмосфера, где каждый может реализовать свой потенциал. Во-вторых, это способствует сохранению и приумножению корпоративной культуры и традиций, которые делают нас уникальными. Стабильность команды позволяет нам эффективно передавать знания и опыт новым сотрудникам, обеспечивая непрерывность процессов и высокое качество работы. Мы ценим верность и преданность наших сотрудников и стараемся создать условия, в которых они могут расти и развиваться вместе с компанией. Это помогает нам строить долгосрочные отношения и достигать амбициозных целей.

Гордость и любовь к своему делу

Мы работаем в сфере информационных технологий, где многое связано с конфиденциальностью и требованиями безопасности. Поэтому, как и многие наши партнеры и конкуренты, мы не всегда можем рассказывать обо всех наших проектах и достижениях. Однако, это не умаляет нашей гордости за проделанную работу и тех результатов, которых мы достигаем. Каждый наш сотрудник вкладывает свою душу и знания в проекты, зная, что они приносят реальную пользу и делают мир лучше. Любовь к своему делу мотивирует нас постоянно совершенствоваться и искать новые пути для решения сложных задач. Мы верим, что именно страсть к работе делает нас сильнее и помогает преодолевать любые преграды. Наша команда гордится своими достижениями, даже если они остаются за кулисами.

Постоянное развитие

Мир технологий развивается стремительными темпами, и чтобы оставаться на передовом рубеже, необходимо постоянно учиться и адаптироваться. Наши сотрудники регулярно проходят обучение и курсы повышения квалификации, посещают конференции и семинары, обмениваются опытом с коллегами по отрасли. Компания активно поддерживает и поощряет стремление к знаниям, предоставляя все необходимые ресурсы для профессионального роста. Мы понимаем, что инвестиции в развитие сотрудников — это инвестиции в будущее компании. Благодаря этому мы можем предлагать клиентам инновационные решения, которые соответствуют современным стандартам и требованиям рынка. Постоянное развитие позволяет нам быть гибкими и готовыми к новым вызовам.

Проактивность и развитие новых направлений

Одной из ключевых черт нашей команды является проактивность и стремление к инновациям. Мы не просто реагируем на изменения в индустрии, но и сами становимся инициаторами новых идей и проектов. Наши сотрудники постоянно генерируют свежие концепции, которые могут стать основой для новых продуктов или улучшения существующих. Ярким примером такого подхода является проект DevGang, который родился из внутренней инициативы и превратился в полноценное направление деятельности. Мы верим, что поддержка творческой свободы и инициативности сотрудников ведет к созданию уникальных и конкурентоспособных решений. Проактивность помогает нам опережать конкурентов и предлагать клиентам то, что действительно необходимо.

Команда — самый ценный ресурс любой компании. Мы гордимся нашими сотрудниками, их сплоченностью и желанием развивать не только нашу компанию, но и IT-сферу в целом. Благодаря им «Потенциал» продолжает расти и достигать новых высот. Мы уверены, что вместе сможем преодолеть любые вызовы и достичь амбициозных целей. Наша команда — это наша сила, и мы благодарны каждому за вклад в общее дело.

Следите за нашими новостями в VK и Telegram, чтобы быть в курсе последних событий компании!